化妝師在職場中需要避免的六大陷阱

我們都是知道，在職場中一個小的、似乎不經意的錯步有時會導致你掉進工作陷阱，如果說我們了解我們清楚這些錯誤潛藏在哪里的話，我們能夠及時避免的話，那么在職場生涯中發展的也會比較順利的。那么我們先來看一下這些陷阱究竟隱藏在哪里。

第一點

沒有計劃。在工作中，沖突是不可避免的。但是當你和一個可以決定你去留的人發生沖突時，不妨自問：我到底想得到一個怎樣的結果？在發生沖突前，準備好一個計劃，并堅持到底，這才是聰明之舉。

第二點

缺乏目標。不了解上司想法的人很可能會掉進最常見、然而也是最有可能避免的工作陷阱中，如果你的上司沒有詳細說明你的工作職責，那么你就必須問清楚他到底期望你做出什么，不要把問題局限在日常工作上，一定要問：“本部門的工作目標是什么？我怎樣工作才能符合公司的總目標？”。

第三點

忽略交往。很多職員的注意力過分集中在手頭工作上，因而從沒在意與公司其他部門的人員交往。更糟糕的是，在工間休息時，他們也沒有抓住相互熟識的機會。

第四點

喪失原則。如果說原則性不強是一大問題的話，那么有一種簡單的辦法供你參照：就像我們拍照時把焦點對準被拍物體，把次要因素作為背景一樣。你做決定時，也要考慮最重要的部分，這樣你可以很容易地作出選擇。

第五點

局限自我。“沒有發展和適應能力”被60%的企業領導視為工作失敗的前提。如果你總是不斷掌握多項技術，你就有機會為自已謀到一個好職位。不論你到哪家公司，“能夠很快適應各種工作”，可能為你獲得好職位增加一個重要的法碼。

第六點

掩蓋事實。當你犯錯誤時，最明智的做法就是承認它，并盡快改正。我們說有了錯誤就要及時改正，領導是希望看到一個勇于改正錯誤的員工的，所以有了錯誤就一定要改正。